为全面落实《进一步改善护理服务行动计划（2023—2025年）》《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》等文件要求，加强护士长队伍建设，激发护士长的学习热情和创新精神，强化护理管理意识、服务意识、质量意识和安全意识，进一步提升护士长履职能力，促进管理知识与理念同步更新、提升，12月17日我院举办了以“树立有解思维 创新提质增效”为主题的护士长岗位胜任力展示活动，旨在为护士长们提供一个展示自我、交流学习的平台，同时展示我院护理团队在新时代医疗环境下的创新活力与专业担当。
活动由护理部主任张建辉主持，并邀请了纪委办公室主任刘彩凤，与护理部副主任白兰、科系护士长王莲花等护理专家共同担任评委。
活动现场，各科室护士长依次登台以PPT形式展示了科室质量与安全管理、服务管理、岗位管理以及团队建设思路等内容。从创新“一病一品”优质护理服务模式的成果展示到精进质量改善项目的数据把控，处处彰显着护理管理者“遇困有解，迎难共创”的精神。
活动中，各位护士长将工作中的宝贵经验与护理金点子倾囊相授。儿科护士长提出的“童趣护理，安心相伴”的创新照护方案，旨在通过打造充满童趣的病房环境、开展亲子护理互动活动以及制定个性化的儿童护理计划，有效地缓解了患儿就医过程中的恐惧心理，同时也极大地提高了家长的满意度，实现了护理效果与就医体验的双重优化；内系护士长则从“以人为本、质量为先”的护理理念出发，稳中求进，展示了突出的管理能力、紧密的团队协作力和优质、高效的护理服务创新力；外系护士长分享了“精准护理 快速康复”的创新实践模式，借助信息化平台，实现了术前术后护理流程的无缝对接与精准把控，从患者入院评估、手术准备到术后康复指导，每一个环节都做到了精准护理与节点管理，大大减少了手术并发症的发生，为患者的快速康复提供了有力保障。
活动最后，护理部主任张建辉进行了总结，充分肯定了护士长们在工作中所付出的努力和取得的成绩。同时表示，希望大家珍惜此次互相交流学习的机会，借鉴并积累经验，在全院范围内营造浓厚的学习热潮与创新氛围，共同提升护理管理水平、创新护理管理模式，使全院护理管理高效化、护理质量同质化、队伍建设专业化，共同打造一支训练有素、技术过硬的护理队伍！
岁聿云暮，一元复始，2025年包头市第四医院（包头市儿童医院）护理人将继续秉持“树立有解思维 创新提质增效”的态度，加强护理队伍建设，提升护理服务质量，为医院高质量发展注入强劲动力，为广大患者提供更加优质、放心、满意的护理服务！
撰稿：贾秀丹
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