【廉洁文化】莫把“福利”变“腐利”

【廉洁文化】莫把“福利”变“腐利”

林主任：徐董好。

徐董事长：林主任，找我什么事？

林主任：徐董，最近公司业绩不错，这不中秋、国庆快到了，要不发点福利犒劳一下大家？

徐董事长：最近大家是辛苦了，发福利可以考虑，但要有合理的理由……

林主任：大家不是工作辛苦吗，要不以“加班费”“误餐费”这些名义发放，“合理”得很。

徐董事长：你们再研究一下，没有大问题就这样办。

为营造风清气正节日氛围，节日期间全市开展纠治“四风”专项监督检查，市纪委监委王主任带队采取“四不两直”方式来到该国企。

市纪委监委干部小李：你好，我们是市纪委监委的，想了解下你们公司节日期间的运转和开支情况，请配合。

国企值班人员小马：一定配合。这些资料我得先找找，你们稍等。久等了，公司假期的运转情况和近期的收支台账都在这儿，请过目。

市纪委监委王主任：好的，你先忙，我们有需要再联系你。

小李：主任，发现一个情况，您看这笔加班费是不是有问题？

王主任：办公室节日期间集体加班？可这假期还没过完，怎么加班费就全发了？

小李：我记得咱们刚刚从办公室门口过，门好像是锁着的，里面根本没人？

王主任：这事有猫腻，记下来，节后第一时间约谈办公室主任。

王主任：林主任，听说你这个假期过得很“充实”。

林主任：哪里哪里，节日期间我带家人在市郊走了走，放松放松。

王主任：哦？你这个假期不是带领办公室全体同事在加班吗？

林主任：这……您是看到财务台账了吗？这不是快过节嘛，公司发点福利庆祝一下，也是犒劳犒劳大家。

王主任：按规定正常发福利可以，但决不能巧立名目违规发放，你们这是瞒天过海、自欺欺人。

经查，徐董事长、林主任违规发放津补贴，被依规依纪依法处理。津补贴发给谁、怎么发，制度说了才算。一些打着过节福利的幌子，违规发放津补贴的行为，貌似关心爱护干部职工，其实践踏了纪律红线。领导干部要以上率下改进工作作风，不越红线、不碰底线，防止“福利”变“腐利”。

《中国共产党纪律处分条例》第一百零四条 违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十五条 有下列行为之一，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职：

（一）违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的；

来源：中央纪委国家监委网站